Ferramentas de Assessment

A Pensagir atua com testes On-line utilizando ferramentas de Assessment em todo o Brasil. Aplicamos os seguintes testes psicológicos reconhecidos pelo CFP (Conselho Federal de Psicologia) 

  • HumanGuide - Teste de Personalidade

Permite identificar o perfil motivacional do indivíduo e possibilita correlacionar a interação entre indivíduos da equipe ou ainda comparar os perfis individuais ao perfil de uma função específica, identificando pontos conflitantes e pontos convergentes.
Fatores avaliados: Sensibilidade, Força, Qualidade, Exposição, Estrutura, Imaginação, Estabilidade e Contato.

  •  AOL - Teste de Atenção

Avalia a  capacidade de uma pessoa para procurar dois ou mais estímulos simultaneamente em um tempo pré-determinado, sendo que os mesmos estão distribuídos aleatoriamente entre vários distratores;

  • G-38 - Teste de Inteligência

Avalia o fator geral da inteligência (Fator g). A inteligência é definida como a capacidade de resolver problemas, relacionar ideias e lidar com as dificuldades que surgem nas atividades diárias.

 

Utilizamos também a ferramenta on-line DISC para avaliar o comportamento das pessoas em um certo ambiente. Baseado na teoria desenvolvida pelo psicólogo William Moulton Marston. A avaliação leva esse nome por afirmar que existem quatro traços básicos de comportamento nas pessoas: Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S) e Complacência (C).

MISSÃO:

Atrair talentos que contribuam com as empresas para alavancar resultados e que possam construir uma carreira de sucesso nas organizações.

VISÃO:

Ser reconhecida como uma empresa que atende e satisfaz as necessidades dos seus clientes com a melhor metodologia.

 

VALORES:

•Sinergia entre empresa e candidatos;

•Metodologia assertiva com compromisso;

•Ética e satisfação dos nossos clientes.